Главная » 2014 » Апрель » 30 » Как рассчитывать отпускные в 2014 году.
11:55
Как рассчитывать отпускные в 2014 году.
Наступает отпускная пора и в связи с этим напомним о том, как рассчитываются отпускные в 2014 году.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях.
Выходные дни, как и рабочие, включаются в число календарных дней отпуска.

Новый Коэффициент для расчета СДЗ = 29,3.
При расчете отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск, нужно использовать новый коэффициент - 29,3.
Это связано с тем, что с 2013 года праздничных дней стало больше (добавлены 6 и 8 января), а коэффициент (29,4) оставался прежним.
Поправка в ст. 139 ТК РФ внесена Федеральным Законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ.
Для расчета среднего заработка берется среднемесячное число календарных дней – общее число календарных дней в году без праздников, деленное на 12 месяцев.
Если отпуск начался до 2 апреля, а закончился уже после этой даты, то перерасчет отпускных за период со 2 апреля делать не нужно.
Если работник ушел в отпуск с 31 марта (понедельник), то пересчитывать сумму отпускных не нужно, так как рассчитаться работодатель обязан минимум за три дня до начала отпуска.
К этому времени Закон № 55-ФЗ в силу еще не вступил и применять новые правила не нужно.

В течение первого года право на оплачиваемый отпуск возникает у сотрудников через шесть месяцев работы в компании (ст. 123 ТК РФ).
Новым сотрудникам организация предоставляет отпуск по соглашению сторон. Порядок предоставления отпуска в первый год работы можно прописать в трудовом договоре.
Если условие в договоре не прописано, то по согласованию с работодателем сотрудник вправе пойти в отпуск в любое время.
Сезонному сотруднику положены два дня отпуска за полностью отработанный месяц.
Если сотрудник до увольнения не отработал целиком два месяца, то ему положена компенсация не за четыре, а за два дня неиспользованного отпуска.
Отпускные рассчитываются, исходя из среднего дневного заработка сотрудника.
Расчетным периодом для определения отпускных считаются 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.
Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев и разделить на 12 и на 29,3 (число календарных дней, приходящихся на расчетный период).
Сумма отпускных = Средний дневной заработок х Количество календарных дней отпуска
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). В расчет отпускных включаются надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам и другие виды выплат.
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (дивиденды, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.).
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (ст. 139 ТК РФ). В расчет отпускных включаются надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам и другие виды выплат.
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (дивиденды, материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.).

Хорошего отдыха и приятных эмоций!
Просмотров: 3303 | Добавил: Irina | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 5
5  
http://parabestate.com/?p=10611

4  
Aurabronay after all that stock easy fared tilt.
http://getloan.site

3  
Aurabronay in any circumstance from in the lead to up fared tilt.
http://getloan.site

2  
Интернет магазин запчастей для автомобилей autocomponent63.ru - это высоскочественные детали, готовые Вам помочь профессионалы и комфортность заказа. Потребность купить запчасти для иномарок возникает переодически, ведь машины изнашиваются по частям. И с этим согласны все владельцы авто. Рынок запчастей для иномарок в наши дни – пестр и просторный, с этим также нельзя не согласиться. Именно в силу этого подбор запчастей для иномарок или жe поиск автозапчастей по авторазборам может оказаться непростым. Но только не для тех, кто обратился в магазин запчастей для автомобилей autocomponent63.ru. Если Вы ищете автозапчасти, аналоги автозапчастей, авторазбор для иномарок, недорогие запчасти для авто, запчасти для иномарок в Кинеле, запчасти в Самаре – считайте, Вам повезло. Каталог автозапчастей на сайте нашего интернет-магазина – прост и удобен. Более того, здесь к Вашему вниманию широчайший ассортимент. Единственное, чего чего здесь не встретить – это б/у запчасти для иномарок и детали сомнительного производителя, ведь мы гарнтируем качество. Не нужно больше спрашивать у поисковика, где найти автозапчасти официальный сайт, то, что Вы хотели найти – это autocomponent63.ru.
Итернет Магазин запчастей - https://autocomponent63.ru - автозапчасти самара

1  
Все про то, как уехать из России

Имя *:
Email *:
Код *: